为让新员工更好的适应工作环境，了解集团的企业文化。12月17日下午，巴音孟克投资集团新员工企业文化交流研讨会如期召开，各经营组织 62 名员工参加本次会议。

会上，董事长巴音度来先生向新入职的员工们讲解了企业文化的本质及如何践行企业文化。企业文化解决的是凝聚力，贵在知，重在行。那么，作为巴音孟克人，我们如何去弘扬企业文化？如何去践行呢？

董事长表示，新员工入职巴音孟克第一时间就要了解公司的宣传片，其次要了解我们的战略目标，来对应自己识别行为中的方向，明确是否为道同志合的人。每个人的岗位都是神圣的，从入职巴音孟克的那一刻起就要学习企业文化，去掉不良嗜好，持戒修身，改变自己成就伟大的事业。

在近三个小时的企业文化学习中，通过聆听董事长讲述巴音孟克的创业史，在目睹今日集团发展的同时，加深了在场全体新员工对文化的理解。巴音孟克的企业文化，不仅记载着巴音孟克发展的历史、更是巴音孟克精神的提炼与传承，能工巧匠的百般技艺通过苦练、不断重复可以习得，而企业文化却需要我们“知行合一”，要学习、要领会、要躬身、要发扬，以身体力行，在实践中检验和发展。

当你怀着梦想进入了巴音孟克，梦想着和她一起成长，一起高飞，一起成就，那就该有所付出，有所担当，有所追求。一路走来我们风雨兼程，勇敢的面对每一次困难和压力，我们坚信只要不断的付出真情和热爱，一切会在意料之中。